CBA大冷门!卫冕冠军遭辽篮16分复仇,超级外援18中5成输球罪人
浙江广厦之所以未能在下半场完成翻盘,主要还是因为队内头号得分手布朗状态低迷,全场比赛,布朗投篮18中5,其中三分球10中3,罚球4中4,只拿到17分2助攻2抢断的数据,在这种关键较量中,布朗没有打出30+的表现,浙江广厦很难赢球。上赛季浙江广厦之所以能够最终登顶,主要就是依靠布朗出色的砍分能力,但是在新赛季常规赛时间被严重压缩之后,布朗在无法迅速将状态调整到最佳的情况下,浙江广厦也很难在季后赛中一帆风顺。
2025-12-15
CBA大冷门!卫冕冠军遭辽篮16分复仇,超级外援18中5成输球罪人
浙江广厦之所以未能在下半场完成翻盘,主要还是因为队内头号得分手布朗状态低迷,全场比赛,布朗投篮18中5,其中三分球10中3,罚球4中4,只拿到17分2助攻2抢断的数据,在这种关键较量中,布朗没有打出30+的表现,浙江广厦很难赢球。上赛季浙江广厦之所以能够最终登顶,主要就是依靠布朗出色的砍分能力,但是在新赛季常规赛时间被严重压缩之后,布朗在无法迅速将状态调整到最佳的情况下,浙江广厦也很难在季后赛中一帆风顺。
2025-12-15
库德在赛后场边接受DAZN采访时,直指裁判判罚的逻辑矛盾:“要么那应该是一个点球,要么维尼修斯就应该因为假摔吃到第二张黄牌……(裁判得选一个),是这个,还是那个?我不理解裁判的决定。”
2025-12-15
杨瀚森不费吹灰之力开拓者三杀勇士,库里48分徒劳,金州球迷绝望
再次锁定了看护饮水机主力球员的位置,事实上连续三次击败勇士,杨瀚森都没费吹灰之力。当然,他还很年轻,能够在NBA看球不花钱还能挣钱的中国球员,也就只有他一个了,如此关键的比赛之后千万别感冒了,记得赛后喝完姜汤,阿门!
2025-12-15
不过正如前文所述,上述种种目前仍只是假设。可以确定的是,特尔施特根希望留队,不考虑冬窗离队,并相信本赛季仍会为他提供机会。他的首要选择是巴塞罗那,无论是竞技层面,还是基于家庭因素的个人层面,皆是如此。
2025-12-15
很简单,至少听上去很简单,那就是享受比赛。为皇马效力是独一无二的,每个年轻人梦寐以求的体验。赛前我跟他说,享受比赛,珍惜为皇马效力的机会。他做得非常好,他珍惜这个机会,尽力守护了队徽,我们为他感到高兴。
2025-12-15
荷兰《电讯报》消息,日本后卫富安健洋将在本周二接受荷甲球队阿贾克斯的体检。如无意外,双方将先行签订一份2026夏天到期的短期合约,然后再视情况决定是否继续合作。现年27岁的富安健洋此前效力英超阿森纳,既可以出任边卫也可以踢中卫。此前由于频繁伤病和今年2月的膝盖手术,富安已经远离赛场超过一年时间,并在今年夏天与阿森纳提前一年协议解约。目前他已经恢复了训练。
2025-12-15
还不如徐昕?广东“新内线”惨遭同曦蹂躏,朱芳雨补强宣告失败!
总之,如今的焦泊乔并不是广东队的内线答案,杜锋在后续的关键比赛中依旧只能使用王少杰。或许广东队应该在赛季结束后召回徐昕,才有机会真正意义上迎来新一轮的争冠周期。
2025-12-15
意甲第1易主!劳塔罗传射比肩三大神锋,国米2-1热那亚破魔咒登顶
在本轮已经结束的两场比赛中,排名积分榜前二的球队都没有获得胜利,AC米兰被升班马萨索洛逼平,那不勒斯则爆冷输给了乌迪内斯,此战拿到三分的国际米兰,也反超同城死敌红黑军团1分,坐上了意甲第一的宝座。
2025-12-15
泽林斯基:因为大大小小伤病,我从未在国米达到过100%的状态
从过去几周的表现就能看出我状态不错。主教练给了我一些出场机会,我很感谢他。我总是努力给对手制造麻烦,我们的中场有很多冠军级球员,但我们都接受这样的竞争。
2025-12-15
第十五届全运会的圆满成功见证了粤港澳合作的新起点,国家体育总局、粤港澳三地共同签署的《关于加强体育合作、促进融合发展的协议》也将继续推进粤港澳体育融合发展。未来,广东省篮球协会和中国香港篮球总会将继续深化篮球领域的常态化交流合作,通过联合培训、全年龄段赛事交流等多元形式,并持之以恒地把“粤港杯”等联合举办的赛事打造成具有大湾区辨识度和广泛影响力的品牌,为三地体育事业发展注入源源不断的活力。
2025-12-15
因此,在对阵奥萨苏纳的胜利后缺席训练的莱万多夫斯基,将接受一场接一场的评估,因为是否激活那一年的续约选项取决于他直到赛季结束的表现。俱乐部并不隐瞒,他的离队将在薪资层面提供重要的操作空间,但同时他们也意识到拥有这位波兰球员的特质,无论是在球场上还是在更衣室内,都能带来独特的价值,这也是最终决定将被推迟到稍后的原因。
2025-12-15
这个客场很不好打,阿拉维斯的节奏非常快,拼抢非常积极。我们看了他们很多比赛,在这里赢球很难。我们当然想要更稳定的发挥,但你很难每场比赛都从头到尾占据上风。今天我们为胜利而来,重要的是全取三分,我们做到了。现在该考虑国王杯了。
2025-12-15